組織變革 文化引領(lǐng)—2019年度工作總結(jié)暨2020年度工作規(guī)劃大會(huì)召開(kāi)

      一年一度的年會(huì)，對(duì)每一位好想你人來(lái)說(shuō)是對(duì)過(guò)去的總結(jié)，也是未來(lái)的起點(diǎn)。組織變革、文化引領(lǐng)是2020年會(huì)的主題，也是好想你人再出發(fā)的號(hào)角。

      3月16日，好想你通過(guò)線上線下相結(jié)合的形式召開(kāi)了2019年度工作總結(jié)暨2020年度工作規(guī)劃大會(huì)，會(huì)議伴隨著雄壯的《國(guó)歌》聲正式拉開(kāi)帷幕。

      年度會(huì)議開(kāi)始，好想你董事長(zhǎng)石聚彬帶領(lǐng)大家回顧了2019公司取得的輝煌成果，同時(shí)提出了2020年的發(fā)展要求，并表示：解決的方法就是通過(guò)學(xué)習(xí)，約束自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我。大家要堅(jiān)定“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”四個(gè)意識(shí)，在 2020 年將我們的事業(yè)繼續(xù)推向新的高地，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌！

2019在公司各項(xiàng)保持平穩(wěn)運(yùn)行的同時(shí)，著力推動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)造、融合、整合，實(shí)現(xiàn)好想你高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定不移進(jìn)行組織變革、文化引領(lǐng)發(fā)展，圍繞“二十個(gè)市場(chǎng)”探索了新的發(fā)展模式。2020年堅(jiān)持組織變革、文化引領(lǐng)，圍繞“紅棗+”和星火計(jì)劃實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展的同時(shí)深耕高端紅棗，拓展“紅棗+”產(chǎn)品品類，豐富渠道類型，增強(qiáng)渠道優(yōu)勢(shì)，建設(shè)高端紅棗品牌體系，放大品牌資產(chǎn)。讓懂健康、要健康的人吃上健康食品，繼續(xù)做新一代健康食品的引領(lǐng)者。

       接下來(lái)，好想你輪值總經(jīng)理石聚領(lǐng)宣講了公司2020年組織架構(gòu)及人事任命。

      目標(biāo)是催人奮進(jìn)的推動(dòng)力，同樣對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作同一致奮進(jìn)的方向，為建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制，發(fā)起承諾，塑就責(zé)任，進(jìn)一步激發(fā)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)工作熱情和創(chuàng)造力，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)之間緊密的聯(lián)系，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，好想你董事長(zhǎng)石聚彬還與總監(jiān)級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2020年目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

努力就有收獲，付出就有回報(bào)。好想你表彰了那些在2019年取得優(yōu)異成績(jī)的“功臣們”，還為他們頒發(fā)了豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。本次共設(shè)精細(xì)管理獎(jiǎng)2名、管理強(qiáng)將獎(jiǎng)5名、金牌店長(zhǎng)獎(jiǎng)8名、優(yōu)秀店員獎(jiǎng)10名、銳意創(chuàng)新獎(jiǎng)5名、最佳進(jìn)步獎(jiǎng)5名、客戶滿意獎(jiǎng)3名等共計(jì)87名。

    “不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以致江?！薄Ｐ碌囊荒?，新的征程，讓我們不忘初心，堅(jiān)持一生只做一件事，讓懂健康要健康的人吃上健康食品，用成果見(jiàn)證付出，用生命演繹輝煌。